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人才观念
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        以人为本,尊重人才,培育人才,德才兼备,人尽其才!   

        没有优秀的人才,就不会有优秀的企业。责任和胜任是公司选才的标准,善任和信任是公司用才的准则。

        为了把瑞腾打造成一个学习型组织,瑞腾正在进行努力建立符合瑞腾风格的培训体系,为员工及客户提供众多培训课程,包括新员工文化培训、上岗培训和针对客户的培训等。  

        为了帮助新员工尽快适应公司文化,瑞腾对新员工的培训涵盖了企业文化、产品知识、营销技巧以及产品开发标准等多个方面,为每个员工的事业发展提供有力的帮助

 

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